Entdecken Sie, wie man erfolgreich und mit Freude führt.
Entdecken Sie, wie man Mitarbeiter hält und nachhaltig motiviert.
Entdecken Sie, wie man in Zeiten steter Veränderungen führt.
Hallo und willkommen bei Kohrt-Coaching
Sie sind Führungskraft im Engineering, vielleicht schon etwas länger dabei.
Sie möchten etwas verändern, wissen aber noch nicht genau, wie. Sie suchen einen Sparringspartner auf Augenhöhe, einen Resonanzboden für Ihre Gedanken. Sie möchten Ihren Führungsstil optimieren, die Herausforderung New Work, Hybrides Arbeiten, agile Projekte und Digitalisierung annehmen.
Ich biete Ihnen die Möglichkeit, in einem vertrauensvollen Umfeld neue Perspektiven für Ihr berufliches und privates Umfeld zu erarbeiten.
In meinem Führungskräftecoaching erarbeiten wir genau die Lösungen, die Sie für Ihren Führungsalltag brauchen. Ob es um Ihr Team, den Vorgesetzten oder neue Herausforderungen ihres Unternehmens geht.
Gemeinsam entwickeln wir Ihren persönlichen Führungsstil, aufbauend auf Ihren Stärken, Ihren persönlichen Werten und den angestrebten Zielvorstellungen.
"Um andere zu führen, muss man zuerst sich selbst führen können."
Sun Tzu
Freude an Führung zu haben, bedeutet entsprechend seiner Werte, Stärken, Talente und Prinzipen zu agieren.
Entdecken Sie, wie man erfolgreich und mit Freude führt
Reflexion von Führungsverhalten und -Rolle
Als Führungskraft ist man permanent mit komplexen und herausfordernden Situationen konfrontiert.
Das führt zu Unsicherheiten, Konflikten und Stress. Sie als Führungskraft sind mittendrin, oftmals bedeutet das Druck vom Vorgesetzen und Unzufriedenheit in Ihrem Team.
Erörtern Sie mit mir Ihre persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Konflikt- und Stresssituationen. Ich bin Ihr Starringpartner und Feedbackgeber. Ganz neutral und objektiv können neue Perspektiven eingenommen werden, es entsteht mehr Klarheit über Ziele und Motivation. Daraus lassen sich Lösungsansätze ableiten, die Sie in Ihren Führungsalltag integrieren können.
Führen in Zeiten stetiger Veränderung
New Work, Hybrides Arbeiten, Agile Teams und Digitalisierung, das sind die Herausforderungen für Führungskräfte in der heutigen Zeit. Hinzu kommen die unterschiedlichen Wertvorstellungen, Prioritäten und Lebensentwürfe der jüngeren Generationen.
Lernen Sie Veränderungen und Unsicherheiten in ihren Führungsalltag einzubauen, entwickeln Sie eine Strategie, wie Sie mit Ihren Teamkollegen die Zukunft gestalten wollen.
Ich unterstütze Sie dabei, die Anforderungen des Unternehmens mit den geänderten Bedürfnissen ihrer Teamkollegen zusammenzubringen.
Das kann bedeuten, unterschiedliche Führungsstile flexibel anwenden zu können – das darf auch Spaß machen.
Ihren persönlichen Führungsstil entwickeln
Sie sind neu in einer Führungsposition angekommen oder Sie möchten Ihren persönlichen Führungsstil auf Stand bringen. Am effektivsten ist der Führungsstil, der zu Ihrer Führungspersönlichkeit passt, klar an ihre Teamkollegen kommuniziert ist und verlässlich gelebt wird.
Gemeinsam erarbeiten wir Ihren persönlichen Führungsstil, basierend auf Ihren Stärken, Fähigkeiten und Einstellungen. Das steigert Ihre Authentizität und Ihr Selbstbewusstsein. Sie können sich besser durchsetzen, aber auch abgrenzen, Sie achten auf Ihr Wohlbefinden und können mit Stress besser umgehen.
Wir finden Ihren besten Führungsstil, passend für Ihr Unternehmen, für jetzt und die Zukunft.
Umgang mit Stress und Burn-out Prävention
Stärken Sie ihre Widerstandskraft, lernen Sie zukünftig souveräner mit den Herausforderungen umzugehen, sei es im Privatleben in der Familie oder als Führungskraft im Unternehmen.
In Krisenzeiten ist schwierig, sich selbst nicht zu überfordern und den Mitarbeitern Halt zu geben. Da hilft eine starke Selbstführung, d.h. Selbststeuerung und Selbstwahrnehmung als Basis für eine starke Resilienz.
Im Coaching verbessern wir Ihre Kompetenzen, die es Ihnen ermöglichen sich selbst und ihrem Team Sicherheit zu geben und gleichzeitig die eigene Gesundheit nicht zu vernachlässigen.
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?
J.-P. Kohrt
„Als Führungskraft sind Sie besonderen Belastungen in einem breiten Anforderungsfeld bei stetigen Veränderungen ausgesetzt. Diese persönliche Herausforderung durch einen Coach zu begleiten ist eine professionelle, lösungsorientierte Herangehensweise, die schnell Ergebnisse zeigen kann. Dabei darf es auch leicht und entspannt sein.“